冷藏柜告訴你如何做好下屬
的相關(guān)知識(shí)已經(jīng)給大家講了很多，那么我們今天就來聊聊生活中的一些事情吧。比如上下級(jí)之間，今天寫這篇文章，其實(shí)和自己相關(guān)很大。不過發(fā)現(xiàn)自己成長了一些，也許逆境真的可以鍛煉一個(gè)人的心態(tài)、修養(yǎng)等等。如果在一個(gè)公司，領(lǐng)導(dǎo)可以做到體諒下屬，理解和信任，那么下屬也一定會(huì)緊隨其后。下面就讓冷藏柜來告訴我們，如何做好一個(gè)下屬吧。
首先我們從重點(diǎn)說起，忠誠：通常領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把他的下屬當(dāng)成自已的人，希望下屬忠誠地跟隨他、擁戴他、聽他指揮。領(lǐng)導(dǎo)最反感的事是下屬不與自已一條心。有了忠誠，下面就要精明能干：領(lǐng)導(dǎo)通常喜歡和賞識(shí)聰明、機(jī)靈、有頭腦和有創(chuàng)造性的下屬。一旦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你是個(gè)無能之輩，并把你戴上愚蠢和懶惰的帽子，那就很危險(xiǎn)了。
做好以上幾點(diǎn)，下面我們就要謙遜。與領(lǐng)導(dǎo)交談時(shí)請(qǐng)不要賣弄你的小聰明，更不鋒芒畢露，咄咄逼人。你的聰明才智需要得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，但在他面前故意表現(xiàn)自已，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你是個(gè)自大狂傲之人，心理上難以接受。同時(shí)，你必須要不動(dòng)聲色地抑制自已的好勝心，成全領(lǐng)導(dǎo)的自尊心和威信。最好你能故意留一個(gè)破綻，來滿足領(lǐng)導(dǎo)的好勝心。
然后工作上面畢竟會(huì)有沖突，所以領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你時(shí)，千萬不要一臉的不高興。對(duì)下屬的工作，領(lǐng)導(dǎo)總要作出評(píng)價(jià)的。這也是領(lǐng)導(dǎo)獲得自尊的途徑之一。通常犯錯(cuò)誤并不能直接影響上下級(jí)的關(guān)系。關(guān)鍵是你犯錯(cuò)后接受批評(píng)的態(tài)度。被批評(píng)后，一臉的不高興，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你不服氣，在做無言的抗議。這時(shí)，你要適當(dāng)?shù)卣\懇地作一些自我批評(píng)。
緊接著就是要對(duì)工作負(fù)責(zé)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。一件工作是以領(lǐng)導(dǎo)的命令開始，以下屬的報(bào)告結(jié)束的。下屬的工作是否能順利進(jìn)行，是領(lǐng)導(dǎo)最為擔(dān)心的。及時(shí)匯報(bào)可緩解領(lǐng)導(dǎo)的這種擔(dān)心，同時(shí)也可讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你很重視他對(duì)你的工作安排。
最后一點(diǎn)就是不要讓領(lǐng)導(dǎo)下不了臺(tái)，把面子留給領(lǐng)導(dǎo)。如果領(lǐng)導(dǎo)的命令的確有不足之處，若采用對(duì)抗的方式去對(duì)待，無疑會(huì)使他感到尊嚴(yán)受損。特別是在一些公共場合，領(lǐng)導(dǎo)是十分重視自已的權(quán)威和面子的，他決不會(huì)允許你向他的權(quán)威提出挑戰(zhàn)。
做到了以上幾點(diǎn)，你絕對(duì)是一個(gè)合格并且很優(yōu)秀的下屬了，大家覺得冷藏柜今天分享的這個(gè)生活知識(shí)怎么樣，是不是有收獲呀。
以上文章來源于綠締冷藏柜，提供各種價(jià)格、醫(yī)用冷藏柜、超市冷藏柜、便利店冷藏柜，工業(yè)、酒店、蛋糕房、不銹鋼等等系列冷藏柜，詳情請(qǐng)登錄：冷藏柜http://modernanimal.cn
免費(fèi)訂購熱線：400-9958-488
轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處：http://modernanimal.cn/html/RefrigerationTechnolog/201707272060.html
廣州綠締冷柜廠家提供優(yōu)質(zhì)：超市冷柜、冰柜、冷藏柜、風(fēng)幕柜、便利店冷柜、冰柜展示柜、方塊制冰機(jī)、冷庫安裝等產(chǎn)品。 10余年商業(yè)制冷設(shè)備制造銷售經(jīng)驗(yàn)，廠家直銷，全國聯(lián)保，公司產(chǎn)品深受國內(nèi)外廣大客戶青睞。全國服務(wù)熱線：400-9958-488
在線客服咨詢
QQ在線客服
400-837-9796
